加入软件高薪的行列，技术性人才等你来

.从2007年的招聘情况看来,软件开发工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位,人才需求很大.尤其是软件开发工程师,继2008年的短缺之后,随处于经济低潮期,但2009年仍然有很大的人才缺口,软件开发工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇.企业招聘人数很多,而且相比更加青睐有经验的应聘人群.\x0d有些*指出,中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺乏高级IT人才,也缺乏技能型、应用型信息技术人才,以及一大批能从事基础性工作的技术人员.